지식소통 조연심의 e-블로그

엉??? 혹시 그 사람을 아십니까? 이런 질문에 글쎄요, 어디선가 본 듯 한데.... 어.... 등과 같은 반응을 보인다면 99% 모르는 사람이다. 1%의 여지를 남겨둔 이유는 혹 나의 기억력에 문제가 있어 알고도 기억하지 못하는 무례함 값이라 보면 된다. 무슨 일을 하는 사람인가요? 이 말에 아무 주저함 없이 OO일 하는 사람이라고 말할 수 있는 사람이 있는 반면 도대체 무슨 일을 하는 사람인지 알 수 없는 사람도 많다. 그러나 기억할 것은 우리 모두는 무슨 일인가를 하고 있다는 사실이다. 각자의 자리에서 열심히 노력하면서 주위의 인정도 받고 그럴 듯 하게 사는 것 같은데 막상 모르는 사람들에게 있어서는 엉?하는 이미지를 주고 있는 것이다. 새로 만나는 장소에서는 언제나 낯익은 풍경들을 목격하게 된다...

퍼스널브랜딩 2009. 5. 1. 18:26

개인브랜드를 구축하여 성공적으로 유지하기 위해서는 나름대로의 전략과 단계를 거쳐야 한다. 이를 위해 SUCCESS의 각 이니셜에 맞게 브랜드 구축 전략을 제시해 보려고 한다. 브랜드 SUCCESS 7단계 전략 1: S - Simple 단순하게 정의하기 2: U - Unique 독특하게 기억시키기 3: C - Core Contents 핵심 컨텐츠 정하기 4: C - Credible 신뢰감 주기 5: E - Expert 전문성 확보하기 6: S - Story 스토리 만들기 7: S - Social Network System 네트워크 확장하기 1. Simple - 단순하게 정의하기 사람의 기억체계는 의외로 단순하다. 아무리 중요한 것이라 하더라도 복잡하고 어려운 것, 많은 양의 정보는 빠르게 사라져 버린다. ..

퍼스널브랜딩 2009. 4. 28. 00:39

가진 게 없으면 용감할 수 있다! 왜냐구? 더 이상 잃어버릴 게 없기 때문이다. 가진 것이 재산이든, 직위이든 아니면 개인브랜드이든... 흔히 브랜드를 가진 사람과 그렇지 않은 사람이 실수했을 때 누가 더 큰 손해를 본다고 생각하는가? 순간적으로는 브랜드를 구축한 사람이 우위일 것이라 생각할 수 있지만 자세히 보면 정반대일 경우가 더 많다. 브랜드는 그 흔적이 오래 간다. 그 사람이 눈에 보이지 않아도 기억되는 것이 브랜드이기 때문이다. 그렇기 때문에 잘한 경우엔 역시 브랜드를 가진 사람이라 다르구나 하면서 크게 감동할 수 있을 지 모르지만 실수했을 경우엔 브랜드가 가지는 기대치에 비례해서 그 실망이 배가 될 수 있다. "어떻게 그 사람이 그럴 수가 있지?" 이 말 속에는 그 사람이라면 반드시 어떻게 행..

퍼스널브랜딩 2009. 4. 26. 00:27

아무리 좋은 상품이나 브랜드라 하더라도 시간이 지나면 그 가치는 점점 줄어든다. 마케팅의 대부인 필립코틀러는 말한다. 소비자는 신규 브랜드가 생기면 호기심을 가지고 관심을 두다가 익숙히지면 일부 소비자들은 다른 브랜드로 옮겨 가거나 경쟁사 제품으로 이탈을 한다는 것이다. 그렇기에 브랜드는 자신에게 주어진 관심과 사랑을 유지하기 위한 별도의 관리가 필요한 것이다. 개인브랜드에서도 이는 마찬가지다. 이를 사후관리라 본다. 많은 사람들은 개인브랜드를 구축하는 것에만 심혈을 기울이고 막상 브랜드가 생긴 이후에는 초심을 잃어버리고 마치 그 브랜드가 영원할 것처럼 행동한다. 그러나 세상에는 변하지 않는 진리가 있다. 산이 높으면 그 정상에서 멀리 그리고 크게 볼 수 있지만 결국 올라간 산의 높이만큼 내려와야 한다는..

퍼스널브랜딩 2009. 4. 26. 00:19

사람들은 하나같이 자신의 이야기를 소설로 만들면 몇 권은 나온다고 말한다. 지금까지 살아오면서 겪은 에피소드와 드라마틱한 상황들이 지금의 자신을 만들었다고 여기며 그런 일련의 과정들이 참 파란만장했다고 생각한다. 하지만 막상 자신의 삶과 꿈 그리고 성공스토리 등을 말해보라하면 몇 시간도 안되어 그 내용이 바닥이 나고 만다. 그리고 나면 신변잡기적인 이야기나 삼천포로 빠지는 이야기를 하는 경우가 대부분이다. 자신의 삶을 가장 잘 되돌아보게 하는 것은 무엇일까? 이에 질문의 기술을 적용시켜보려 한다. 하나하나 질문에 진솔하게 답변하다 보면 그 때의 사실들이 떠오를 것이고 그에 관련된 에피소드뿐만 아니라 감정까지도 생각나게 된다. 일단 그런 것들을 정리해서 글로 옮기게 되면 본인의 인생을 객관적으로 되돌아볼 ..

퍼스널브랜딩 2009. 4. 22. 15:45

What ; 무엇을 알릴 것인가? 사람들은 자신이 가지고 있는 것 중에 가장 잘하고 좋아하는 것을 알리고 싶어한다. 현재 하고 있는 일도 대부분의 경우는 자신이 오래도록 해서 익숙한 것을 하게 마련이다. 그리고 일관성의 법칙에 의거해서 자신의 선택이 옳다고 믿고 그 일을 꾸준하게 하면 반드시 성공할 것이라고 확신한다. 그런데 문제는 지금 자신이 하고 있는 영역에서 자신만의 브랜드를 구축하기란 하늘의 별 따기와 같다는 점이다. 자신이 하고 있는 영역은 이미 기존에 브랜드를 가지고 누군가가 선점한 경우가 허다할 것이기 때문이다. 하지만 인터넷이라면 상황이 다르다. 오프라인의 경우 누구나 알 수 있을 정도의 인지도와 영향력을 가지려면 상당한 시간을 소비해야 하고 그에 준하는 기준을 마련하고 노력해야 한다. 그..

퍼스널브랜딩 2009. 4. 22. 02:04

인맥은 진짜 이기적이다... 당신이 알고 있는 인맥맺기 노하우는 얼마의 가치가 있는가? 실제 그 방법으로 얼마나 깊이있는 인맥을 맺고 있는가? 당신이 무언가 상대방에게 줄 것이 없는 상황에서도 그 관계는 유지될 수 있는가? 사람들은 자신이 원하는 것을 줄 수 있는 사람과 관계를 맺고자 한다. 그것이 당장의 이익이든 먼 장래의 가치이든 말이다. 그래서 인맥은 진짜 이기적이다. 무언가 내가 받을 것이 있어야 유지되는 특성을 갖고 있기 때문이다. 비지니스를 하는 사람들은 하나같이 말한다. 결국은 사람이 답이라고 말이다. 그리고 그런 사람들이 있는 곳에 자주 얼굴을 보이고 관계를 맺어놔야 한다고 훈수를 둔다. 그런 말에 많은 사람들은 공감을 하고 없는 시간 쪼개서 모임에 나가고 카페활동을 하고 동호회 일을 하는..

퍼스널브랜딩 2009. 4. 14. 00:38

기억될 것이냐, 잊혀질 것이냐 각인(Imprinting)이란 알에서 깨어난 새끼 오리들이 태어나서 처음보는 대상을 마치 엄마처럼 인식하여 맹목적으로 추종하는 현상을 말한다. 이 각인 이론을 노벨생리,의학상을 수상한 오스트리아의 동물학자이자 동물심리학자인 콘레드 로렌츠(Konrad Lorenz,1965),박사가 N.틴베르겐과 공동으로 1973년 발견한 심리학 용어다. -[5초안에 상대를 사로잡는 각인의 기술- 스기무라 다키요 지음/ 전경아 옮김, 밀리언하우스] 이 원리는 마치 처음 눈에 보인 그 이미지 그대로 각인되어 그 영향력이 유지된다고 하는 것을 말하며 처음 5초, 그 결정적 순간에 비지니스의 승패가 좌우된다고 하는 것에도 동일하게 적용된다. 이것은 처음에 본 이미지가 크게 좌우하여 오리인 경우에는 ..

퍼스널브랜딩 2009. 4. 14. 00:05