지식소통 조연심의 e-블로그

[세브란스병원] 여성인재아카데미 여성 중간관리자 역량강화 기관특화교육 22기- 지식소통가 조연심의 퍼스널브랜드 특강 및 관계역량강화 워크숍 @연세대학교 2016년 5월 26일 목요일 오후 2시~5시 연세대학교 알렌관 무악홀에서 여성인재아카데미- 고민나누기, 노하우 더하기 시간을 가졌다. 여성가족부와 한국양성평등교육진흥원에서 주관주최하는 여성인재아카데미 2016은 분야별 여성인재를 양성하기 위해 다양한 프로그램으로 진행되고 있다. 지식소통가이자 개인브랜드전문가로 활동하고 있는 조연심의 "일의 미래, 내 이름으로 소통하는 법" 특강과 관계역량강화 워크숍이 열렸다. "당신은 당신의 이름으로 살고 있습니까?""온라인 세상에서도 존재합니까?" 만약 아니라면 온라인 세상에서 지금 모습 그대로 존재하는 방법에 대해서..

강연/개인브랜드 2016. 5. 30. 10:40

[여성인재아카데미] 롯데월드 2016 여성리더교육 / 조연심의 퍼스널브랜드 특강 및 워크숍 @롯데월드 아카데미 3S2C 강의장 / 여성가족부, 한국양성평등교육진흥원 2016년 5월 16일 월요일 롯데월드 중간관리자 대상 개인브랜드 특강과 워크숍을 진행했다. 일의 미래, 내 이름으로 소통하는 법은 무엇인가? 인공지능 로봇에게 밀리지 않을 나만의 핵심역량은 무엇인가? 100세 시대에 평생 현역으로 영향력을 유지할 수 있는 노하우는 무엇인가? 나는 나를 책임질 의사가 있는가? 내가 누구고, 어떤 일을 하는 사람인지 온-오프라인으로 증명할 수 있는가? 현 직장에서 어떤 역량을 훈련해야 하는가? 사실상 [고민 나누기 노하우 더하기]가 내 강의의 제목인데 언제나 강의가 끝나면 고민이 더해지는 아이러니가 있다. 그래..

강연/개인브랜드 2016. 5. 19. 12:00

[2016 여성인재아카데미] 여성중간관리자 역량강화 기관특화교육 8기 (서울메트로) @ 여성가족부, 한국양성평등교육진흥원, 서울메트로 2016년 4월 29일 금요일 오전 9시~12시 불광역 한국양성평등교육진흥원에서 서울메트로 여성중간관리자 대상 개인브랜드 특강을 진행했다. 일의 미래, 내 이름으로 소통하는 법이라는 주제로 진행된 이번 특강은 미래트랜드의 이해와 바뀌게 되는 일자리와 늘어나는 일거리에 대한 이해를 높이고, 다양한 분야의 사람들과 어떻게 네트워크해야 하는지에 대해 공감하게 하는 시간이었다. 미래를 준비하는 가장 적합한 시간은 바로 현직에 있을 때이다. 지금 아무리 막막하고 힘들다 하더라도 생계의 위험에 처해있지는 않을 것이다. 지금 있는 그 자리에서 다음 직업에 대한 방향과 방법을 찾아 준비..

강연/개인브랜드 2016. 5. 6. 12:13

[2016 여성인재아카데미] How To Network Workshop / 고위관리자 역량강화교육 수료생 및 예비수강생 대상 @전경련회관 / 여성가족부, 한국양성평등교육진흥원 2016년 4월 27일 한국양성평등교육진흥원에서 여성리더 역량 강화를 위한 특별 워크숍을 진행했다. 특별히 여성인재아카데미 수료생 중 3명의 여성임원이 나온 것을 축하하고 그 노하우를 공유하는 시간도 가졌다. 민무숙 한국양성평등교육진흥원 제7대 원장님의 환영사가 있었다. 여성인재 양성과 네트워크에 각별한 애정과 기대를 가지고 있다는 것을 환영사를 통해 밝히셨다. 사회 생활에 있어서 가장 중요한 능력 중 하나가 네트워크력인데 여성들에게도 그 능력을 키워주기 위한 이런 공식적인 자리가 마련된다는 점은 상당히 고무적인 일이다. 프리랜서로..

강연/개인브랜드 2016. 5. 6. 10:45

[2016 양성평등주간 기념행사 및 홍보 입찰업체 심사] 브랜드매니지먼트사 엠유 대표로 참여 @한국양성평등교육진흥원/ 여성가족부 한국양성평등교육진흥원은 양성평등기본법 제46조에 의해 설립, 설립 목적은 양성평등교육 및 성인지 교육을 효율적이고 체계적으로 추진하고 진흥시킴으로써 우리사회의 남녀 차별적 의식과 관행을 개선하고 성별에 관계없이 개인의 능력과 소질을 계발할 수 있는 건강한 사회기반의 조성에 기여하고자 한다. 퍼스널브랜드전문가로 양평원과의 인연이 깊어질수록 느끼는 것은 자신의 이름으로 살아가도록 교육, 컨설팅, 매니지먼트를 하는 내 일이 양성평등을 기본으로 하고 있다는 것이다. 내가 여자인지, 남자인지보다 더 중요한 것은 바로 인간 자체로서 풍요로운 삶을 살고자 하는 인간이라는 것이다. 평생 내 ..

퍼스널브랜딩/MU 2016. 4. 27. 11:09

2016 여성인재아카데미 여성 중간관리자 역량강화 통합교육 2기 조연심의 개인브랜드 특강 및 관계역량 강화 워크숍 / 여성가족부, 한국양성평등교육진흥원 2016년 4월 15일 금요일 오전 9시에서 12시까지 한국양성평등교육진흥원에서 2016 여성인재아카데미 여성 중간관리자 역량강화 통합교육으로 [고민 나누기, 노하우 더하기] 시간에 개인브랜드전문가 조연심의 강의가 있었다. 공공기관 근무 20년차인 이들에게 가장 필요한 교육은 무엇일까? 어지간한 일은 다 아는 일이고, 왠만한 일은 눈감고도 다 할 수 있고,과도한 열정은 오히려 독이라는 것을 시간을 통해 몸으로 다 체득했을 이들에게 어떻게 하면 처음의 열정과 가슴떨림을 심어줄 수 있을까? 당신이라면 당신을 연봉 얼마에 채용하시겠습니까? 당신이 준비한 야심찬..

강연/과정의 발견 2016. 4. 17. 11:48

[한국에너지공단] "일하기 좋은 직장 구현"을 위한 GWP(Great Work Place) Pride 교육: "개인경쟁력, 퍼스널브랜딩이 답이다" / 지식소통가 조연심 / 여성가족부, 한국양성평등교육진흥원 2016년 4월 12일 화요일 한국에너지공단 중간관리자대상 개인브랜드 특강이 있었다. 여성가족부, 한국양성평등교육진흥원, 한국에너지공단이 함께 기획한 이번 과정은 "일하기 좋은 직장 구현"을 위한 GWP(Great Work Place) Pride 교육의 일환으로 진행된 강의였다. 여성 리더십과 협상, 퍼스널브랜드로 이어지는 이번 교육은 중간관리자들에게 자신의 이름으로 일하는 것의 의미와 초연결사회에서 어떻게 자신의 경력을 포트폴리오로 연결할 것인지에 대한 이해와 공감을 공유하는 시간이었다. 직장생활 3..

강연/과정의 발견 2016. 4. 13. 19:13

한국양성평등교육진흥원의 비전워크숍: 양평원 미션, 비전 및 핵심가치를 FAB로 정의하라 / 엠유 조연심 대표 퍼실리테이터: 엠유 이혜미, 이하은 2016년 3월 25일 금요일 한국양성평등교육진흥원의 미션과 비전, 핵심가치를 공유하는 시간을 가졌다. 전직원 워크숍으로 기획된 이번 비전워크숍에서는 향후 5년간 양평원의 방향과 성장을 준비하는 시간으로 채워졌다. 브랜드 워크숍을 통해 우리가 바라는 전략을 도출하기에는 너무 짧은 시간이라 이번 워크숍에서는 비전과 미션을 담은 FAB로 정의내림을 통해 양평원에 대한 가치를 한 마디로 설명하는 데에 중점을 두고 준비했다. 팀 워크숍으로 진행하는 비전 워크숍에서는 엠유의 이혜미와 이하은이 퍼실리테이터로 함께 했다. 본격적인 워크숍 전에 양평원 구성원들의 소통지수를 체..

퍼스널브랜딩/MU 2016. 3. 29. 22:16