지식소통 조연심의 e-블로그

 http://news.sbs.co.kr/section_news/news_read.jsp?news_id=N1000637419 '여자, 아름다움을 넘어 세상의 중심에 서라'는 여성 직장인으로 치열한 경험을 쌓은 저자가 여성 리더들이 어떠한 리더십을 연마해야 비즈니스 현장에서 성취를 이룰 수 있을지 제시한 실용서입니다. 2009.8.31 12:45 SBS 뉴스와 생활경제 중 ~

강연/M리더십 2009. 9. 1. 02:08

오세훈 서울특별시장은 브랜드가 가지는 경쟁력의 중요성에 대해 세종문화회관에서 세종 르네상스 회원들을 대상으로 조찬강연을 가졌다. 서울시의 브랜드를 중,장기적으로 어떻게 만들어가고 있는가를 일목요연하게 정리된 ppt파일을 보여주며 자부심과 확신을 심어주는 그런 강연이었다. "브랜드란 우리의 기억속에 지워지지 않고 각인된 바로 그것이다" 각인이란 오리가 알에서 깨어나 맨 처음 본 것을 어미로 각인한다고 하는 것에서 유래된 것으로 어지간해선 지워지거나 바뀌지않는 강력한 기억이다. 한번 각인된 이미지나 기억은 우리의 장기기억 속에 고이 간직되어 있다. 지펠하면 냉장고, 트롬하면 세탁기, 파브하면 삼성, 피겨하면 김연아와 같이 한 번 각인된 이미지는 우리의 기억장치에 확실하게 자리하고 있기 때문에 브랜드로서 힘을..

강연/개인브랜드 2009. 9. 1. 00:57

신간안내... "여자, 아름다움을 넘어 세상의 중심에 서라" 를 내고 운 좋게도 SBS 신간안내에 방송이 잡혔다. 이것도 인맥의 도움을 받아 가능한 일이었다. " A friend in need is a friend indeed" 오늘 라디오 프로그램을 듣다가 마음에 남은 구절인데 지금 이 구절이 떠오른 이유를 생각해 보았다. 실제 좋은 친구를 구분하는 기준을 가지고 있는가? 대부분의 사람들은 슬플 때 곁에 있어주는 친구가 진정한 친구라고 생각한다. 나의 슬픔을 들어주고 격려해 주고 공감해 주는 친구가 필요한 것은 맞다. 하지만 진정 좋은 친구인지는 다시 생각해 볼 필요가 있다. 많은 경우 슬픔에 처한 친구를 위로하면서도 마음 한 편으로는 나는 그보다 나음을 위안삼는 경우도 있고 심한 경우는 마음 속으로 ..

강연/M리더십 2009. 8. 25. 23:23

"그 사람과 얼마나 친하세요?" 이런 질문에 대부분의 사람들은 그리 어려움없이 친하다고 답한다. 평소 대화하고 만나서 한 두번 차 마시고 식사하는 데는 별문제가 없기 때문이다. "그 사람을 얼마나 믿으세요?" 이 말에는 선뜻 답하지 못한다. 친한 것과 믿는 것은 전혀 다른 차원의 문제이기 때문이다. 특히 요즘처럼 인맥의 중요성을 따지는 시대에서는 친하다는 것과 믿는다는 것의 차이를 명확히 알아야 실제 비지니스의 성패를 가늠해볼 수 있기 때문이기도 하다. 그런데 이번에 신간 "여자,아름다움을 넘어 세상의 중심에 서라"를 발간하고 나서 나는 명확한 선을 그을 수 있었다. 평소 믿을 수 있다고 생각하고 있던 분들이적극적으로 돕기 위한 행동들을 하는 것을 볼 수 있었던 것이다. 그 중 한 분으로 WOW 한국경제..

강연/M리더십 2009. 8. 25. 22:57

Yes24 리뷰 1... 내가 내 인생의 주인공이 되어야한다 내용 편집/디자인 | heee7512 | 2009-08-19 | 추천0 | 댓글0 원문주소 : http://blog.yes24.com/document/1547815 "여자라서 행복해요"라는 광고문구가 생각난다. 냉장고 광고였나? 모르겠는데 최진실이 80년에 했던 광고의 카피 문구이다. 여자라서 좀더 꼼꼼하게 자상하게 부드럽게 할 수 있어서 좋다는 내용이었다. 또 남자에게 사랑받는다는 내용이었다. 하지만 난 한 번도 여자라서 행복하다고 생각해본 적이 없다. 결혼을 하고 아이를 낳고 맞벌이를 하고 아이 키우고 집안일 하면서 늘 힘들었다. 자기주도적인 입장보다는 해야 하니까 힘겹게 힘겹게 했고 그 만큼의 대우도 받지 못한다고 불평불만만 늘어놓았다. ..

강연/M리더십 2009. 8. 21. 15:00

사람들은 언제나 같은 꿈을 꾸기를 바란다. 그리고 그 달콤한 꿈을 함께 꾸는 동안에는 아무런 문제점도 발견하지 못한다. 그러나 언제나 시간이 답이다. 시간이 지나면 처음에는 보지 못했던 단점들이 보이게 마련이다. 그리고 그 단점으로 인해 초심을 잃어버리고 그간의 잘했던 것도 인정하지 않게 된다. 그러면서 선택의 기로에 선다. 변해버린 절을 처음 그 느낌으로 바꿀 것인가? 아니면 중을 변화시킬 것인가? 이도저도 아니면 절 차체를 버리고 떠날 것인가? 나와 다른 생각을 하는 사람들을 얼마나 품을 수 있을까? 그 사람과는 절대 비지니스를 하지 않겠다고 하면서도 그 주위에 머무르고 있는 것은 혹시 모를 비지니스의 기회를 바라는 마음 때문인지 아니면 그가 가진 재주가 남달라서 언젠가는 도움을 받을 수 있을지도 모..

지식 칼럼 2009. 8. 14. 01:22

■ 본문 중에서 성공한 사람들이 공통적으로 주장하는 것은 바로 “자신만의 키워드를 가지라”는 것이다. 일을 할 때는 한 치의 오차도 용납할 수 없을 정도로 치밀하고 정확하게 일하고, 그 후의 결과에 대해서는 냉정하게 판단하고, 그 일을 함께하는 사람과 사람 사이에서는 따뜻한 정이 흐를 수 있게 하는 것이 바로 내가 생각하는 긍정적인 영향력의 모습이다. _ 본문 26쪽 어떤 영역이든지 정상까지 가본 사람은 다른 영역 에서도 성공할 가능성이 높다. 한 분야에서 갖은 역경과 문제점, 시간을 견뎌 승진을 해본 경험이 있으면 다른 곳에서도 어려움을 견딜 내공과 경험을 갖게 된다. _ 본문 29쪽 남성적 리더십은 빠른 성과를 보장하고, 여성적 리더십은 장기적인 관계 속에서 지속적인 성과를 보장하는 역할을 하기 때문..

강연/M리더십 2009. 8. 13. 00:05

http://blog.naver.com/dmcast20/40087431142 여자, 아름다움을 넘어 세상의 중심에 서라 프로가 되게 하는 당신만의 아주 특별한 방법 , M 리더십 사회에 첫발을 내딛는 20대부터 경쟁의 한복판에 홀로 서있는 30대까지! 프로가 되기 위해 세상에 뛰어든 여성들을 위한 똑똑한 지침서! ■ 출판사 서평 경쟁의 한복판에 외롭게 서 있는 여성들에게 주는 열정의 리더십! **************** 여성의 사회 진출이 늘어나면서 여성 리더 또한 빠르게 늘어가고 있다. 그 역할과 영역 또한 전 방위적으로 확대되고 있다. 우리 사회의 경제 구조와 조직의 운영구조가 위계질서를 중시하는 경직된 남성적 조직문화에서 점차 창의적이고 섬세한 네트워크형 조직문화로 변화해 가고 있기 때문이다. 그..

저서/여자, 아름다움을 넘어 세상의 중심에 서라 2009. 8. 13. 00:03