지식소통 조연심의 e-블로그

[최유정의 파리여행] # 14 파리 야경 즐기기- 에펠탑 야경 외 달팽이요리에 얽힌 이야기 / 갭이어 코리아로 프랑스 파리 체류 중인 엠유 인턴 최유정 언젠가 유정이가 달팽이요리를 먹었다고 사진을 보내왔다. 그러나 어디에도 달팽이가 없다는 아빠의 말... 그말을 듣고 즉석에서 달팽이를 그려준 작은 딸동네 담벼락에서 달팽이그림을 사진으로 공유해준 엄마... 우리집 수준은 딱 여기까지다.

지식 칼럼/딸기들의 하루 2016. 1. 26. 13:23

[한만재 셰프의 나인프로젝트] 7th 2015 300프로젝트 화제의 10인 초대전 @춘천산토리니 2016년 1월 24일 일요일 오후 2시 ~5시 춘천 산토리니 2층 VIP룸에서는 한만재 셰프의 나인프로젝트 일곱번째 모임인 2015 300프로젝트 화제의 10인 초대전이 열렸다. 특별히 이번 모임에는 포토그래퍼 밤깨비의 프로필 촬영이 더해져서 그 어떤 모임보다 의미가 깊었다. 이번 나인프로젝트는 한만재 셰프가 사전에 어떤 요리를 할 것인지에 대해 예고편을 보여준 바 있어서 기대가 더 컸던 시간이었다. [7th 한만재 셰프의 나인프로젝트 코스 메뉴 ] 단호박 퓨레를 곁들인 표고버섯 완자 튀김 고기소를 채운 아뇰로티와 치킨 콘소메 바삭한 가자미와 산토리니 ‘더 건강한’ 수경재배 샐러드 수비드 삼겹살과 돼지 안심..

퍼스널브랜딩/MU 2016. 1. 25. 19:04

[한국경제TV 한국직업방송 여성재취업프로젝트_ 슈퍼맘 리턴즈 월요일 2부 조연심의 퍼스널브랜드] 보석 컬러테라피스트 조영란 나디Nadii 대표 편 능력중심사회에서는 스펙보다 능력으로 인정받을 수 있다. 능력은 ~할 수 있다고 하는 동사형 움직임으로 구체적인 수준이나 내용을 누구나 알아볼 수 있는 결과물로 만들어낼 수 있다. 글을 쓰거나 프로그램을 설계하거나 그림을 그리거나 음식을 만드는 것처럼 즉시 눈에 보이는 것도 있지만 사실상 아이디어를 구체화시키거나 프로젝트를 기획하고 운영하는 것처럼 보이지 않는 과정에도 능력은 발휘될 수 있다. 중요한 것은 어떤 형태의 능력이던지 나 아니면 안 되는 능력을 가진 사람은 인정받게 마련이고 영향력 또한 중요도에 따라 천차만별이 된다. 능력을 평가하는 잣대로는 문제해결..

소통인터뷰 & 토크쇼/한국직업방송(슈퍼맘리턴즈) 2016. 1. 25. 18:19

[인터넷교보문고] MD 대상 과정의 발견 저자 특강 / 조연심 @ 교보문고 2016년 1월 14일 목요일 오후 3-5시 인터넷교보문고 본사가 있는 파주 출판단지에서 [과정의 발견] 저자 특강을 진행했다. 인터넷교보문고는 매월 1회 MD들이 그달의 작가를 선정해서 특강을 듣는 시간을 가져왔다. 올 해 첫번째 작가로 조연심이 선정되어 신간 [과정의 발견] 특강을 진행하게 된 것이다. 모든 것이 온라인으로 연결되어 있는 세상에서 나의 경험과 지식이 포트폴리오로 인정받기 위해서는 어떻게 해야 하는지에 대해 묻고 답하는 시간이었다. 당신의 꿈은 무엇입니까? 지금 어디로 가고 있습니까? 왜 그리로 가고 있습니까? 사실 단순한 질문에도 제대로 답을 할 수 없는 현실이 너무 답답했을 것이다. 게다가 지식창조사회에 끊임..

강연/과정의 발견 2016. 1. 15. 14:38

[메트라이프생명이 후원하는 재취업을 꿈꾸는 맘을 위한 용기 강연] 강연주제: 나의 미래, 내 이름으로 사는 법 원하는 일로 먹고 사는 시스템 만들기 워크숍 강사: 개인브랜드전문가, 지식소통가 조연심 30세 경력단절녀, 두 아이의 엄마, 영어전공이 핸디캡인 수준 17년 전 나의 모습이다. 영어교육을 전공한 내가 찾을 수 있었던 최고의 직업은 바로 학습지 교사였다. 그렇게 시작했던 사회생활의 10년 후 모습은 직장인도 아닌 직업인도 아닌 경계에 선 초라한 사회인 그 자체였다. 하지만 내 인생의 바닥을 경험한 그 때로부터 7년이 흐른 지금은 다른 사람들의 꿈을 응원하는 사람으로 바뀌었다. 결정적 계기는 바로 나의 꿈을 찾은 것이고, 그 꿈을 이루기 위해 하루하루 해야 할 나하고의 약속을 지킨 것이었다. 놀고 ..

강연/과정의 발견 2016. 1. 15. 11:28

[조연심이 만난 e-사람] 컬러힐러(Color Healer), 보석 컬러테라피스트 조영란 나디Nadii 대표를 만나다 사람에게는 3가지 색이 있다고 한다. 부모로부터 유전자적으로 물려받은 선천적 컬러, 자신의 성격을 뒷받침해주는 기질적 컬러, 환경이나 학습에 의해 변화되는 후천적 컬러다. 중요한 것은 내가 어떤 컬러인지 알고 보완해야 할 컬러를 잘 활용하면 진로나 직업뿐만 아니라 사람들과의 관계에도 도움을 받을 수 있고, 나아가 인생 전체도 다채롭게 만들 수 있다. 이처럼 중요한 컬러를 자유자재로 다루면서 칠보보석 외에도 다양한 보석에 그 사람에게 힘이 되는 색을 입힘으로써 단순한 악세서리를 벗어나 인생 항로에 큰 힘을 주는 보석전문가를 만났다. 강릉 사천해변에 자리한 나디Nadii에서 많은 사람들에게 ..

소통인터뷰 & 토크쇼/조연심이 만난 e-사람 2016. 1. 12. 17:20

[조연심이 만난 e-사람] 경영리더십의 대가, 김형환 대표를 만나다 경영, 혁신, 글로벌, 동기부여, 인재양성에 힘쓰며 긴 시간 한 길을 걸어가고 있는 김형환 대표를 만났다. 김 대표 곁에는 언제나 젊고 활발한 에너지로 가득한 사람들로 넘쳐난다. 그 이유가 뭘까? 그 사람이 하는 일을 보면 그 사람이 보인다. 자신이 좋아하는 일을 하고, 그 일을 잘하게 되면 사람들로부터 인정과 존경을 받게 된다. 1인경영, 누구나 CEO가 되어야 하는 시대에 제대로 잘 살기 위해 배워야 하는 분야가 바로 김형환 대표가 잘하는 영역이다. 중국에까지 영향력을 확장하고 있는 김형환 대표에게 어떻게 해서 지금의 일을 하게 되었는지, 어떻게 하면 잘할 수 있는지에 대해 물었다. 김형환 대표: 경영리더십, 기업현장문제해결. 글로벌..

소통인터뷰 & 토크쇼/조연심이 만난 e-사람 2016. 1. 11. 12:31

조연심의 2016 버킷리스트 16 "붉은 원숭이의 지혜와 여유가 함께 하기를!" 1. 글로벌창의인재양성 프로그램 완성하기 2. 글로벌 교육법인 만들고 10개 지사 체계 수립하기 3. [과정의 발견] 2016 연속 20주 이상 베스트셀러 되기 4. MU 멤버 평균급여 300만원 만들기 5. 제주도 세화리 해변가에 엠유지사 만들기 6. 작동 전원주택단지 (까치울역)로 이사가기 7. 3박 4일 제주도 가족여행하기 8. 옴니브랜딩 프로세스 완성하기 9. 우고스 CBO로 기업브랜딩 성공사례 만들기 10. [프로젝트형 인간] 8번째 책 출간하기프로젝트매니저 11. 300프로젝트 3만명 회원 카페 만들기 300프로젝트 카페 바로가기 http://cafe.naver.com/brandhow 12. 퍼스널브랜드 분야 국내..

About 조연심/2016년 버킷리스트 16 2016. 1. 11. 10:42