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  • No 50. 팀 전체에 문제가 있을 경우, 보통은...

    2012.08.08 by 지식소통가

  • No 48. 사람은 나이가 아닌 이상과 열정의 부재로 늙는다.

    2012.08.06 by 지식소통가

  • [VIVID BNT 조연심의 브랜드칼럼] 누가 어떻게 성공한 CEO가 되는가?

    2012.08.06 by 지식소통가

  • [VIVID BNT 조연심의 브랜드칼럼] 소통의 법칙 : 빠른 세상 속에서 느리게 살기

    2012.08.06 by 지식소통가

  • [개인브랜드사관학교 2기] 5주차 강정은의 온라인브랜딩 & 댄 쇼벨의 [나만의 브랜드를 창조하라 ME2.0] by 박현진

    2012.08.06 by 지식소통가

  • No 47. 온 숲속의 사슴들은 점차 늑대를 친구로 받아들이기 시작했다..

    2012.08.06 by 지식소통가

  • No 47. 어차피 앞이 보이지 않기는 마찬가지다

    2012.08.05 by 지식소통가

  • No 46. No라고 말할 수 있어야 성공한다.

    2012.08.04 by 지식소통가

No 50. 팀 전체에 문제가 있을 경우, 보통은...

1. 조연심의 개인브랜드HOW] 리더십은 습득된다. http://mu-story.com/24 효과적인 리더십은 당신의 성공 뿐 아니라 당신과 함께 일하는 사람들의 성패여부까지 결정한다. 효과적인 리더십의 중요성을 말해주는 재미있는 일화가 있다. 영업회의에서 한 간부가 매우 저조한 실적으로 직원들을 심하게 나무라고 있었다. “지금까지 여러분이 남긴 초라한 실적과 변명만으로도 충분합니다. 여러분이 이 일을 할 수 없다고 할지라도 우리 제품을 판매할 사람들은 얼마든지 있습니다. 지금도 기회만 닿으면 뛰어들 사람들이 줄을 섰습니다.” 이어 그 간부는 자신의 말을 확인이나 하려는 듯 과거 프로 축구 선수였던 신입사원에게 물었다. “축구 팀 성적이 좋지 않을 때는 어떻게 합니까? 선수를 교체하지요? 그렇죠?” 그 ..

지식 칼럼/개인브랜드HOW 2012. 8. 8. 01:37

No 48. 사람은 나이가 아닌 이상과 열정의 부재로 늙는다.

Untitled Document 1. 조연심의 개인브랜드HOW] 음악도 설득이다. http://mu-story.com/30 전에는 윤희정하면 소프라노 가수라던가 몸 좋은 여가수 정도로 생각하는 사람이 많았었다. 하지만 이제는 시장의 아주머니들도 그녀를 알아본다. 한국의 대표적인 째즈가수라는 것을... 그녀가 자신의 코드를 째즈로 바꾸었던 초기 시절에는 째즈 자체는 우리나라에는 낯선 음악이었기에 주변의 반대가 많았었다고 한다. 하지만 그녀는 그녀만의 길을 갔다. 거기에 기존 음악만 가지고 세월을 보낸 것이 아니라 보다 새로운 그러면서도 한국적인 째즈를 만드는 데 심혈을 기울였다. 그런 시도와 노력이 오늘날의 윤희정이라는 멋진 브랜드를 만들게 된 것이다. 사람은 나이로 늙는 것이 아니라고 한다. 이상과 열정..

지식 칼럼/개인브랜드HOW 2012. 8. 6. 22:57

[VIVID BNT 조연심의 브랜드칼럼] 누가 어떻게 성공한 CEO가 되는가?

[조연심의 브랜드 칼럼 8] 누가 어떻게 성공한 CEO가 되는가? CEO 브랜드 불변의 법칙 7 성공한 사람들에게는 그들만의 성공공식이 존재한다. 아무 이유 없이, 어쩌다 보니 성공했다고 하는 경우는 그리 흔치 않다. 브랜드 또한 마찬가지다. 기업이 기업브랜드 가치를 끌어 올리기 위하여 수년에 걸쳐 어마어마한 돈을 사용한다는 것은 이미 공공연히 알려진 사실이다. 마찬가지로 성공한 기업의 CEO 뒤에는 그들 브랜드를 컨설팅하고 조언해주는 브랜드매니저가 존재한다. CEO 브랜드 가치가 그 기업의 브랜드 가치와 맞먹는 경우도 많다. 고인이 된 스티브잡스가 그랬고, 워렌 버핏, 빌 게이츠, 오프라 윈프리 등이 그러하다. 자신의 브랜드가 명확한 경우 그 이름 자체가 브랜드가 되어 자신의 상품가치를 한층 끌어올리는..

지식 칼럼/소통칼럼 2012. 8. 6. 22:15

[VIVID BNT 조연심의 브랜드칼럼] 소통의 법칙 : 빠른 세상 속에서 느리게 살기

[조연심의 브랜드 칼럼 9] 소통의 법칙 1: 빠른 세상 속에서 느리게 살기 느리게 사는 삶을 외치는 섬이 있다. 완도에서 배로 40여 분 가면 만날 수 있는 청산도다. 전라남도 완도에서 주관하는 청산도를 알리고 여행상품 개발을 위한 팸투어에 초대되어 가게 되었다. 청산도는 개인적으로 이번이 다섯 번째였는데 갈 때마다 섬이 주는 편안함에 낯설지 않은 그런 곳이었다. 2009년 12월 세계치타슬로연맹에서 청산도를 슬로시티로 선정하고 2010년 4월에 가고 싶은 섬으로 지정되었다. 뛰어난 자연경관과 웰빙수산으로 그 진가가 드러나고 있는 청산도는 2011년 2월 18일 세계슬로길 1호로 지정되는 쾌거를 올렸다. 스페인의 산티아고, 제주의 올레, 지리산의 둘레길이 있는 것처럼 청산도에는 슬로길이 있다. 42.1..

지식 칼럼/소통칼럼 2012. 8. 6. 22:08

[개인브랜드사관학교 2기] 5주차 강정은의 온라인브랜딩 & 댄 쇼벨의 [나만의 브랜드를 창조하라 ME2.0] by 박현진

1. 오프닝: 좋아하는 것의 기준 -졸리지 않는 것 -나를 유쾌하게 만드는 것 -내가 무언가를 지불(PAY)할 수 있는 것 좋아하는 척하는 것과 구별할 수 있다. 2. 댄 쇼벨의 by 박현진 프레지로 준비한 리뷰시간... 저자: 댄쇼벨 X(1981-2000) 세대 : 지배와 통제 거부, 인터넷, 멀티테스킹, 적극성, 의미있는 일 내 브랜드를 가지려면? -온라인에서 가꾸어라 -나는 누구인가? 자신의 강점 분석 내 경력의 지휘관이 되는 개인브랜드 내 브랜드를 만드는 법 - 1. 소셜네트워크 , 2.링크, 3. Pay in advance 먼저 지불하라 What they are saying? 결론:우리는 지금 잘하고 있다. 개인브랜드사관학교 화이팅!!! -> 흥미로운 사람들의 흥미로운 이야기가 있어야 블로그가 ..

퍼스널 브랜딩 컨설팅/사관학교 2012. 8. 6. 21:59

No 47. 온 숲속의 사슴들은 점차 늑대를 친구로 받아들이기 시작했다..

Untitled Document 1. 조연심의 개인브랜드HOW] 내가 알고 있으면 믿어지고 그렇지 않으면 그게 사실일지라도 믿지 못할 일이 되는 것이다. http://mu-story.com/31 강을 보고 그 깊이를 눈으로만 판단하지 마라. 당신이 그 속에 빠져 보지 않는 이상 그 깊이는 절대 알 수 없다. ------ 밀러의 법칙 ----- 사람들은 자신의 눈으로 본 것은 사실일거라고 믿는 경향이 있다. 사람에 대해서도 마찬가지다. 자신이 알고 있는 사람에 대해서는 잘 알고 있다고 믿는다. 아니 믿고 싶어한다가 더 맞을 지 모른다. 내가 아는 사람이 내게 호의를 가지고 잘 대해주면 간이라도 빼줄듯이 살갑게 대한다. 설사 그 사람이 나를 이용해 무언가를 빼앗아 간다는 것을 알게 되더라도 그 사람만은 그럴..

지식 칼럼/개인브랜드HOW 2012. 8. 6. 01:12

No 47. 어차피 앞이 보이지 않기는 마찬가지다

Untitled Document 1. 조연심의 개인브랜드HOW] 창의적 사고! 피카소처럼 하라. http://mu-story.com/36. 21세기들어 가장 화두에 오르는 단어는 바로 '변화'이다. 변하지 않으면 살지 못한다는 절체절명의 구호아래 사람들은 저마다 변해야 한다고 목소리르 높이고 있다. 그리고 제대로 변화하려면 창의성을 가지고 있어야 하고 사고도 역발상으로 해야 하며 끊임없는 열정으로 정상을 향해 움직여야 한다고 말한다. 머리로는 변해야 한다고 생각한다. 말로도 변해야 산다고 외친다. 하지만 그것을 실천에 옮기는 사람은 극히 드물다. 변화는 두려움을 동반하기 때문이다. 내가 먼저 미지의 세계에 진입한다고 하는 것은 마치 한치앞도 안보이는 안개 짙은 곳에서 한발한발을 내딛을 때의 두려움과 유사..

지식 칼럼/개인브랜드HOW 2012. 8. 5. 03:29

No 46. No라고 말할 수 있어야 성공한다.

Untitled Document 1. 조연심의 개인브랜드HOW] No라고 말할 수 있어야 성공한다. http://mu-story.com/37 제대로된 'NO"를 못했을 때는 뜻하지 않은 결과를 낳기도 한다. '착한 여자 콤플렉스'를 알고 있는가? 남자 보다도 여자는 다른 사람들에게 착한 모습으로 비춰져야만 한다는 일종의 심리적 강박관념을 가지고 있다. 특히 직장생활을 하면서는 이런 콤플렉스때문에 곤란을 겪기도 한다. 상대방이 부탁하면 무조건 들어줘야 한다는 심리에 부담을 가지면서도 'YES'를 하고 제대로 하면 다행인데 그렇지 않으면 애매한 관계로 전락하기도 하는 것이다. 이사람 저사람 부탁하는 것을 다 들어주려다가 정작 자신의 일을 제대로 못해 불이익을 당하기도 한다. NO라고 제대로 말하지 못하는 직..

지식 칼럼/개인브랜드HOW 2012. 8. 4. 01:37

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