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<조연심의 하루하나브랜딩>#059 반드시 성과가 나려면 어떻게 일해야 하나요? Q: 반드시 성과가 나려면 어떻게 일해야 하나요? #059 일잘러 말고 일될러가 되라. PPT를 잘 만들고 디자인을 예쁘게 잘 하고 프레젠테이션을 멋지게 잘 하고 기획을 잘하고 커뮤니케이션을 잘하는 사람들은 언제나 주목받는다. 하지만 일을 잘 하는 것의 진짜 목표가 무엇일까? 일은 잘 하지만 성과와 연결되지 않는 경우 그 사람은 진짜 일을 잘하는 것일까? 일을 잘 하는 것과 일이 잘 되게 하는 것은 엄연히 다르다. 일이 잘 되게 하려면 이 일을 왜 하는지, 이 일을 통해 반드시 얻어야 할 결과물은 무엇인지, 그렇게 하려면 나는 지금 무엇을 어떻게 해야 하는지를 명확하게 알고 있어야 한다. 어쨌거나 성공하는 브랜딩에는 공식이 있다 하루 하나 브랜딩! 100일 프로젝트 To be Continued #Onep.. 더보기
<조연심의 하루하나브랜딩>#058 자기 자신에 대해서 간단하게 설명해 보세요. Q: 자기 자신에 대해서 간단하게 설명해 보세요. #058 최근에 만난 다섯 명의 사람이 나 자신을 설명해 준다. “최근 관심사가 무엇인가?” 한 유명한 사업가가 처음 만나는 사람에게 묻는 질문이라고 한다. 이 질문에 대한 답이 그 사람을 말해준다. 요즘 읽고 있는 책이 무엇인지 어떤 사람과 만나고 어떤 이야기들을 나누고 어떤 키워드에 관심이 가는지를 보면 나에 대해 자세히 알게 된다. 나에게 필요한 역량이 무엇인지 궁금한가? 그 역량을 키우려면 누구를 만나야 하는지 아는가? 자신에게 필요한 역량과 그 역량을 키우기 위해 만나면 좋을 멘토를 도표로 만들어보라. 해당 역량을 채워줄 멘토가 반드시 한 명일 필요는 없다. 세상은 넓고 우리가 배울 멘토는 얼마든지 있다. 어쨌거나 성공하는 브랜딩에는 공식이 있다.. 더보기
<조연심의 하루하나브랜딩>#057 당신의 성공비결은 무엇인가요? Q: 당신의 성공비결은 무엇인가요? #057 성공하는 사람들에게는 공통적 특성이 있다. 누구나 성공을 꿈꾸지만 비약적 성공은 소수의 몫이다. 그저 그런 보통의 성공 말고 눈부신 성공을 이룬 사람들에게는 공통적인 특성이 존재한다., 성장을 향한 마인드, 실패에도 일어서는 회복탄력성, 외부가 아닌 내재적 동기 거기에 놀라울 정도의 끈기다. 이들 영어의 첫 자를 합하면 그릿GRIT이 된다. 당신은 지금 어디에서 어떻게 버티고 있는가? 성공의 비결은 뛰어난 재능이 아니라 성공하고자 하는 열정과 끈기의 조합에 있다. 어쨌거나 성공하는 브랜딩에는 공식이 있다 하루 하나 브랜딩! 100일 프로젝트 To be Continued #OnepaperBranding #조연심 #고수의메모 #100일프로젝트 #아이패드연습 #공부.. 더보기
2022 퍼스널브랜드대학 1기 1주차 OT 및 조연심의 오픈특강 / 이지연 진행 / 두잉클래스 x 엠유 드디어 2022년 대망의 #퍼스널브랜드대학 1기가 시작되었습니다. 브랜드중개플랫폼 #두잉클래스 #이지연 대표의 OT로 각자 자기소개 및 퍼스널브랜드대학 입학동기와 기대감을 공유하는 시간을 가졌다. 각자 어떤 경험과 지식과 소망을 가졌든 지금 현재의 모습에서 미래 바라는 모습의 격차를 현명하게 채워나가는 것이 브랜딩이라는 걸 기억하기로 했다 "브랜딩은 화려하게, 비즈니스는 은밀하게!" 이후 오픈특강으로 #조연심의 #일의미래_내이름르로사는법과 O2O, 데이터, 프리랜서, 프로젝트, 포트폴리오,프러페셔널, 빅데이터, 디지털평판경제를 오가며 자신의 분야 관련 지식과 이를 연결하고 활용하는 것으로 얼마든지 부자가 될 수 있음을 이야기했다. 왜 퍼스널브랜드인가 퍼스널브랜드, 무엇으로 만들어야하는가 어떻게 만들면 되.. 더보기
<조연심의 하루하나브랜딩>#056 어떤 사람들과 협업을 해야 성과가 나나요? Q: 어떤 사람들과 협업을 해야 성과가 나나요? #056 구글처럼 팀 운영하면 된다. 아무리 똑똑한 개인이라도 보통의 집단을 이길 수 없다는 말이 있다. 이는 혼자의 힘으로는 성장도 성공도 보장할 수 없다는 의미다. 눈부신 성과를 위해 어떤 사람과 협업을 해야 하는가? 팀의 분위기는 어떠해야 하는가? 구글의 팀 운영에서 답을 찾을 수 있다. 자신의 약점이 공격을 당하지 않을 거라는 심리적 안전감, 각자 제 몫은 당연히 해낼거라는 신뢰성, 무엇을 누가 어떻게 할 것인지에 대한 구조와 명확성, 내가 하는 일이 중요한 일이라고 여기는 의미부여, 지금 하는 일이 영향력이 있을 때 비범한 성과가 나온다. 세상에 그냥 되는 일은 없다. 어쨌거나 성공하는 브랜딩에는 공식이 있다 하루 하나 브랜딩! 100일 프로젝트 .. 더보기
<조연심의 하루하나브랜딩> #055 고객의 마음을 사로잡는 기술이 있나요? Q: 고객의 마음을 사로잡는 기술이 있나요? #055 프라이밍 효과 priming effect를 활용하면 된다. 물건을 보자마자 사는 경우는 드믈다. 특정 제품에 대한 광고를 반복노출하게 되면 어디서 본 듯하고 자주 본 듯하고 친숙하다는 느낌이 든다. 고객은 머릿 속으로 해당 제품에 대해 이미 알고 있고, 익숙하고 심지어 믿을 수 있다고 착각(?)을 하게 된다. 결국 그 제품의 소비자가 되고 자발적 지지자가 되기도 한다. 어쨌거나 성공하는 브랜딩에는 공식이 있다 하루 하나 브랜딩! 100일 프로젝트 To be Continued #OnepaperBranding #조연심 #고수의메모 #100일프로젝트 #아이패드연습 #공부습관 #퍼스널브랜딩 #퍼스널브랜딩에도공식이있다 #300프로젝트 #100개의기적 #시간의 .. 더보기
<조연심의 하루하나브랜딩> #054 뒤죽박죽 내 인생! 뭐 부터 해야 할까요? Q: 뒤죽박죽 내 인생, 뭐 부터 해야 할까요? #054 생선뼈 다이어그램(피쉬본 다이어그램)을 그려보면 된다. 원하는 목표를 이루기 위해서는 단계별 해야 할 것들이 있고, 그 일을 잘 해내기 위한 요소들이 필요하다. 무엇을 해야 하고 무엇을 먼저 하고 어떻게 해야 잘 할 수 있는지는 정답이 있다. 다만 개인차에 의해 깊이와 넓이가 달라질 뿐이다. 어쨌거나 성공하는 브랜딩에는 공식이 있다 하루 하나 브랜딩! 100일 프로젝트 To be Continued #OnepaperBranding #조연심 #고수의메모 #100일프로젝트 #아이패드연습 #공부습관 #퍼스널브랜딩 #퍼스널브랜딩에도공식이있다 #300프로젝트 #100개의기적 #시간의 축적 #청소년을위한300프로젝트 더보기
<조연심의 하루하나브랜딩>#053 매번 유혹 앞에서 타협하는 나를 어찌해야 할까요? Q: 매번 유혹 앞에서 타협하는 나를 어찌해야 할까요? #053 10-10-10 법칙이 답이다. 먹지 말아야 했는데 놀지 말아야 했는데 공부해야 했는데 그 일을 했어야 했는데 그 사람을 만났어야 했는데 유혹 앞에 약해지고 충동 앞에 무너지기를 반복하는 나를 어찌할 것인가? 지금처럼만 남들처럼만 하기를 바라지만 그렇게 하면 결국 지금까지 얻어왔던 것도 놓치게 될 것이다. 퍼스널브랜딩을 위해 꼭 필요한 역량은 ‘자기관리’ 유혹의 순간마다 10-10-10 법칙을 떠올려보라. 10분 후의 기분은 10개월 후의 기분은 10년 후의 기분을 떠올리는 것만으로도 충동을 잠재우는 데 효과가 있다. 어쨌거나 성공하는 브랜딩에는 공식이 있다 하루 하나 브랜딩! 100일 프로젝트 To be Continued #Onepaper.. 더보기