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#브랜드매니지먼트사엠유

  • [브랜드매니지먼트사 엠유] 포트폴리오를 통한 상시 채용의 길을 열다 by MU 대표 조연심

    2017.06.22 by 지식소통가

  • 이데일리TV CEO자서전 시즌3 마지막방송- 브랜드매니지먼트사 엠유 조연심 대표 편 촬영현장 후기

    2017.05.16 by 지식소통가

  • [2017 글로벌창의인재양성 300프로젝트 오프라인 네트워크] 인터뷰 고수에게 인터뷰를 묻다 / 이근미 작가 @성수IT지원센터

    2017.04.04 by 지식소통가

[브랜드매니지먼트사 엠유] 포트폴리오를 통한 상시 채용의 길을 열다 by MU 대표 조연심

[브랜드매니지먼트사 엠유] 포트폴리오를 통한 상시 채용의 길을 열다 by MU 대표 조연심 무소속 프리랜서, 프로젝트, 포트폴리오, 앙트러프러너, 디지털 노마드, 디지털평판경제, 빅데이터, IOT, IOP, 네트워크, 협업, 필립 코틀러가 말하는 마켓 4.0 시대 톰 피터스가 말하는 프로젝트의 시대 찰스 핸디가 말하는 포트폴리오의 시대 원하던 원하지 않던 우리의 일상은 인터넷을 통해 디지털 세상의 어디에선가 데이터로 남는다. 그 데이터가 쌓여 빅데이터가 되면 두 가지가 가능해진다. 증명: 나는 네가 지난 여름에 한 일을 알고 있다. 예측: 나는 네가 올 여름에 할 일을 알고 있다. 만약 컴퓨터가 당신을 1차 심사한다면? 열심히 한다고, 잘 할 수 있다고, 하고 싶다고 아무리 외쳐도 소용이 없다. 하고 싶..

퍼스널 브랜딩 컨설팅/MU 2017. 6. 22. 07:33

이데일리TV CEO자서전 시즌3 마지막방송- 브랜드매니지먼트사 엠유 조연심 대표 편 촬영현장 후기

이데일리TV CEO자서전 시즌3 마지막방송- 브랜드매니지먼트사 엠유 조연심 대표 편 촬영현장 후기 최원호 교수님의 진행으로 녹화를 마친 CEO자서전 시즌 3 마지막 방송 브랜드매니지먼트사 엠유 대표로 공식적인 방송은 처음이었다. 늘 작가이자 강사로서의 개인 조연심을 드러내는 방송이었다. 하지만 한 번은 회사가 어떤 곳인지, 어떤 사람들이 함께 하는지를 알리고 싶었다. CEO자서전은 그런 의미에서 참 좋은 기회였다. CEO자서전은 이데일리TV와 엠유가 공동제작하는 프로그램으로 현장에서 치열하게 생활하고 있는 CEO들의 이야기를 재현, 인터뷰, 취재 등의 형식을 총 동원하여 생생하게 보여주는 프로그램이었다. 다음에는 보다 더 멋진 사람들을 프로그램에 담아 보고 싶다는 의지가 생기기도 했다. 여튼 그러저러한 ..

소통인터뷰 & 토크쇼/이데일리TV CEO 자서전 2017. 5. 16. 09:19

[2017 글로벌창의인재양성 300프로젝트 오프라인 네트워크] 인터뷰 고수에게 인터뷰를 묻다 / 이근미 작가 @성수IT지원센터

온라인 포트폴리오 300프로젝트 100권의 책, 100명의 인터뷰, 100개의 칼럼 스펙보다 경험 포트폴리오가 답인 역량중심의 사회에서 살아남는 법! 2017 글로벌창의인재양성 300프로젝트 오프라인 네트워크 인터뷰 고수에게 인터뷰를 묻다 전 김영삼 대통령부터 배우 배용준까지 인터뷰한 '대한민국 최고 인터뷰어' 이근미 기자 / 작가촌철살인 인터뷰 노하우 대공개 주최: 서울시 비영리단체 글로벌창의인재양성소 주관:브랜드매니지먼트사 엠유 후원: 300프로젝트장소 협찬: 서울경제인협회 김욱 회장님 간식 협찬: 에쓰앤씨랩 장선영 대표님 감사합니다. 이근미 작가 웹사이트 바로가기 http://www.rootlee.com/ 300프로젝트를 의미하는 손가락 모양으로 단체사진 촬영. 300프로젝트 매니저 권 우의 오프닝..

퍼스널 브랜딩 컨설팅/300 프로젝트 2017. 4. 4. 16:47

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