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[한국경제TV 한국직업방송 여성재취업프로젝트_ 슈퍼맘 리턴즈 월요일 2부 조연심의 퍼스널브랜드] 창의인재양성 꿈꾸는 드림프로모터 김태균 대표 편

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[한국경제TV 한국직업방송 여성재취업프로젝트_ 슈퍼맘 리턴즈 월요일 2부 조연심의 퍼스널브랜드] 

창의인재양성 꿈꾸는 드림프로모터 김태균 대표 편 


꿈이 뭐냐는 질문에 많은 사람들은 직업을 말한다. 그것도 의사, 변호사, CEO, 작가, 강사 등과 같은 명사형으로 된 고정된 직업 말이다. 꿈은 움직여야 한다. 동사형 꿈을 꾸면 그 꿈을 위해 움직이다 보면 다양한 직업과 만날 수 있게 된다. 나의 경우도 '놀고 먹고 글쓰기'라는 동사형 꿈을 꾸고 있기에 글을 쓸 수 있는 다양한 직업을 경험할 수 있었다. 작가, 강사, 칼럼니스트 등이다. 동사형 꿈은 목적지로 가는 방향을 알려 준다. 그 방향으로 가다보면 생각지도 않은 직업을 만날 수 있게 된다. 


나만의 개인브랜드를 만들고 내 인생을 내 이름으로 살아가고 싶은 사람들을 위한 시간!

<슈퍼맘 리턴즈> 2부, 지금 시작합니다.



 MC 송상은 / 멘토 지식소통전문가, 퍼스널브랜드전문가 조연심 / 작가 김진주 / 담당피디 김동국

 

2015년 7월 20일 오후 2:30 조연심의 퍼스널 브랜드 


오늘의 퍼스널브랜드:창의인재양성 꿈꾸는 드림프로모터 김태균 대표 편 





오늘의 퍼스널 브랜드 주인공은 다른 사람의 꿈에 필요한 동기부여를 해주면서 세종인문학교를 준비하고 있고 세종리더십센터를 통해서 정통 리더십을 전파하고 있는 드림프로모터 김태균 대표입니다. 김태균 님의 오늘을 만든 3T(Talent, Training, Time)는 무엇일까요? 함께 알아보겠습니다!

1. 재능(Talent)
: 4년정도 야인시절을 겪었다. 비즈니스를 하다가 성공을 했는데, 중간에 실패를 해서 4년동안 집안에서 천권 이상의 책을 읽게 됐다. 이를 통해 '아이디어와 기획능력’을 얻을 수 있었다.
이를 바탕으로 수 천회 이상의 강의를 통해 강의능력을 향상시키며 본인의 능력을 찾았다. 세종을 제대로 부활시켜보자고 하는 소명정신이 있었기에 자신의 재능을 찾을 수 있었다고 생각한다.

2. 훈련(Training)
: 일단 해야할 일이 생기면 무조건 부딪혀서 해보는 타입이다. 일단 해보고 과정에서 생기는 문제들을 해결해 가며, 맞는지 틀린지를 발견한다. 모든 일에 있어서 잘 되겠지라고 생각하는 '긍정적인 마인드'가 있다.
'꼬꼬무' 꼬리에 꼬리를 물고 생각하는 것 역시 하나의 훈련법이다.

3. 시간(Time)
: 젊은 시절에는 젊음과 건강으로 시간을 견뎠지만 에너지가 있는 만큼 방향성이 없었다. 인생의 어려움과 고비가 있을 때는 책과 배움을 통해 극복했다. 혼자만의 시간을 직선으로 사용하기 보다는, 여러 명의 시간을 압축해서 꼬아서 활용하면 더 시간을 효율적으로 사용할 수 있다.



[김태균 대표의 준거모델: 세종] 


세종의 기준대로 살기 위해 매일 생각하고 또 생각하고 행동하고 또 행동한다. 

1. 지식: 아는 만큼 보인다. 나는 얼마나 앎의 수준을 높였는가? 

2. 소명: 삶의 방향이 정해져야 한다. 나는 오늘 그 방향을 향해 어느 정도 집중하고 나아갔는가? 

3. 창조: 장애물은 어디에나 있다. 장애를 뛰어넘을 창조적인 방법은 무엇인가? 얼마나 몰입하는가? 

4. 소통:함께 생각을 나누어야 힘이 더해진다. 누구와 무엇을 나누면서 시너지를 내고 있는가? 

5. 추진: 한 발짝이라도 앞으로 나아가야 한다. 그리고 계속해야 한다. 나는 나아가고 있는가? 

6. 실용: 실제적이어야 한다. 관념적인 일에 얽매이지 않고 실용적인 성과를 내고 있는가? 

7. 수신: 자기성장은 목표달성에 절대적이다. 정신과 건강의 양면에서 어떤 성장과 절제를 했는가? 





퍼스널 브랜드를 만드는 전문가의 코치![조연심의 퍼스널브랜드] 

 '나'의 퍼스널 브랜드를 만들기 위한 오늘의 솔루션은 무엇일까요?


1) 기획능력을 키워라.
기획은 이것을 왜 하는지 방향을 잡는 것이고 계획은 기획에 필요한 것의 데드라인을 정하는 것이다. 데이터 체계화, 업무프로세스를 정리할 수 있어야 기획능력이 생긴다.

2) 가슴 뛰는 소명을 가져라
소명을 가진 사람과 그렇지 않은 사람의 차이는 사회나, 타인에게 기여하고 싶다는 마음가짐이다. 기여하겠다는 것은 인정받고 싶다는 것이다.

3) 자기만의 기준을 가져라.
우리가 원하는 삶을 먼저 살았던 사람을 정하고, 그 사람을 기준으로 정하고 앞으로 가면 내가 가는 길의 방향성을 정할 수 있다.





일주일에 단 한 번, 나를 점검하는 시간입니다. 이번 주 터닝 포인트는 '탁월함 카드 완성하기' 입니다.

Excellence in _________________________


성장을 위해 가장 중요한 것인 '탁월함을 추구'해라.
탁월해야 자신감이 생길 수 있기 때문이다. 내가 어떤 부분에서 탁월한지, 탁월할 수 있는지를 고민하라.





'나는 탁월함에 미쳤다’ (공병호 저)
퍼스널 브랜드는 ‘탁월함’ 중요하다. 탁월해야 도드라지고, 도드라져야 사람들과 함께 더 큰 가치를 만들수 있다. 

자기계발전문가 공병호의 성장과정을 다룬 책이다. 중년이후 삶에서 권하는 7가지와 금하는 7가지를 다루고 있다.




나는 탁월함에 미쳤다

저자
공병호 지음
출판사
21세기북스(북이십일) | 2011-03-22 출간
카테고리
자기계발
책소개
공병호가 말하는 공병호의 성공 스토리!최고의 1인 기업가, 공병...
가격비교 글쓴이 평점  









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