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  • [한국경제TV 한국직업방송 여성재취업프로젝트_ 슈퍼맘 리턴즈 월요일 2부 조연심의 퍼스널브랜드] 한국 몬테소리 교육의 대가, 하은유치원 하진옥 원장

    2015.06.22 by 지식소통가

  • [한국경제TV 한국직업방송 여성재취업프로젝트_ 슈퍼맘 리턴즈 월요일 2부 조연심의 퍼스널브랜드] 가빈소시지 회장, 가빈 멕카이 편

    2015.06.16 by 지식소통가

  • [강원도교육연수원] 여성관리자역량강화과정 / 조연심의 퍼스널브랜드 & 관계역량 매트릭스 워크샵

    2015.05.17 by 지식소통가

  • [한국경제 한국직업방송 여성재취업프로젝트_ 슈퍼맘 리턴즈 월요일 2부 조연심의 퍼스널브랜드] 이은경 시계컨설턴트

    2015.03.10 by 지식소통가

[한국경제TV 한국직업방송 여성재취업프로젝트_ 슈퍼맘 리턴즈 월요일 2부 조연심의 퍼스널브랜드] 한국 몬테소리 교육의 대가, 하은유치원 하진옥 원장

[한국경제TV 한국직업방송 여성재취업프로젝트_ 슈퍼맘 리턴즈 월요일 2부 조연심의 퍼스널브랜드] 한국 몬테소리 교육의 대가, 하은유치원 하진옥 원장 기업에서는 어떤 인재를 뽑고 싶은가?능력만 출중한 사람이 아니라 함께 일하기에 안전한 사람, 신뢰할 수 있는 사람을 원한다고 한다. 그 사람을 신뢰하기 위해서는 관련 분야의 다양한 경험과 꾸준하게 견딘 시간이 있어야 한다. 직무역량에 적합한 인재란 이것저것 다 잘하는 다방면에 능통한 인재가 아니라 해당 직무에 해당하는 많은 열정과 경험을 쏟은 인재를 말한다. 당신은 박학다식한 박사인가? 한 가지 분야의 깊이있는 전문가인가? 나만의 개인브랜드를 만들고 내 인생을 내 이름으로 살아가고 싶은 사람들을 위한 시간! 2부, 지금 시작합니다. MC 송상은 / 멘토 지식..

소통인터뷰 & 토크쇼/한국직업방송(슈퍼맘리턴즈) 2015. 6. 22. 23:25

[한국경제TV 한국직업방송 여성재취업프로젝트_ 슈퍼맘 리턴즈 월요일 2부 조연심의 퍼스널브랜드] 가빈소시지 회장, 가빈 멕카이 편

[한국경제TV 한국직업방송 여성재취업프로젝트_ 슈퍼맘 리턴즈 월요일 2부 조연심의 퍼스널브랜드] 가빈소시지 회장, 가빈 멕카이 편 당신은 제너럴리스트가 되고 싶은가, 아니면 스페셜리스트가 되고 싶은가? 스페셜리스트는 특정한 한 분야의 전문가를 뜻하고, 제너럴리스트는 다방면에 걸친 팔방미인을 의미하는데 우리가 살고 있는 요즘 시대는 전문분야에서 탁월한 능력을 발휘할 수 있는 제너럴리스트를 요구하고 있다고 하니 어느 것 하나 놓칠 수 없는 게 현실이다. 이는 통섭형 인재, 융합형 인재와도 관통한다고 볼 수 있다. 나만의 개인브랜드를 만들고 내 인생을 내 이름으로 살아가고 싶은 사람들을 위한 시간! 2부, 지금 시작합니다. MC 송상은 / 멘토 지식소통전문가, 퍼스널브랜드전문가 조연심 / 작가 김진주 / 담당..

소통인터뷰 & 토크쇼/한국직업방송(슈퍼맘리턴즈) 2015. 6. 16. 00:16

[강원도교육연수원] 여성관리자역량강화과정 / 조연심의 퍼스널브랜드 & 관계역량 매트릭스 워크샵

[강원도교육연수원] 여성관리자역량강화과정 / 조연심의 퍼스널브랜드 & 관계역량 매트릭스 워크샵 2015년 5월 14일 목요일 오전 9시~12시 강원도교육연수원에서 강원도 교육공무원 여성관리자를 대상으로 역량강화 과정을 진행했다. 조연심의 일의 미래, 내 이름으로 사는 법! 퍼스널브랜드로 승부하라 자신이 하고 싶은 일을 하고 있는가? 그 일을 하기 위해 어떤 준비를 하고 있나? 그 일은 가슴 뛰는 일인가? 자신의 이름으로 산다는 것이 어떤 의미인지 함께 생각해 보는 시간을 가졌다. 퍼스널브랜드를 갖게 되면 어떤 삶이 가능한지도 예측해보았다. 조직 내 관계를 강화하기 위해서 어떤 역량이 필요하고, 어떻게 키울 것인지를 매트릭스로 확인하는 워크샵도 진행했다. 성과, 커뮤니케이션, 배려, 유머감각, 성실성 등등..

강연/개인브랜드 2015. 5. 17. 00:53

[한국경제 한국직업방송 여성재취업프로젝트_ 슈퍼맘 리턴즈 월요일 2부 조연심의 퍼스널브랜드] 이은경 시계컨설턴트

[한국경제 한국직업방송 여성재취업프로젝트_ 슈퍼맘 리턴즈 월요일 2부 조연심의 퍼스널브랜드] 이은경 시계컨설턴트 자기효능감이란 특정한 문제를 자신의 능력을 이용하여 성공적으로 해결할 수 있다는 자기 자신에 대한 신념이나 기대감이다. 조연심, 김한규의 [여자의 자존감]에서도 외적인 자존감을 위해 브랜드 구축 방정식(성취 + 성장 + 인정 + 욕망)을 이야기했었고 내적인 자존감을 위해 심리학 방정식으로 (스트레스 조절력 + 욕구조절력 + 성공사고 + 자기실현 + 자기수용) 을 통해 자기효능감 충만한 여자되기 프로젝트를 만들기도 했다. 자기효능감 즉 자존감을 높이기 위해서는 거창한 성공보다는 작은 성공을 이뤄 성취감을 맛보고, 더 큰 목표에 도전할 수 있게 되는 선순환을 거쳐 큰 성공을 이룰 수 있어야 한다...

소통인터뷰 & 토크쇼/한국직업방송(슈퍼맘리턴즈) 2015. 3. 10. 12:05

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