[퍼스널브랜드전략] #3 자부심을 가지려면 자기 분야의 역량,자기조정능력 그리고 성실함이 필요하다 by 지식소통가 조연심

[퍼스널브랜드전략] #3 자부심을 가지려면 자기 분야의 역량,자기조정능력 그리고 성실함이 필요하다 by 지식소통가 조연심 

[여자의 자존감]이라는 책에서 나는 자존감을 올리기 위한 퍼스널브랜드방정식을 정리했었다. 

외적 자존감을 올리기 위한 퍼스널브랜드공식: 성취 + 성장 + 인정 + 욕망 

내 안의 상처받은 작은 거인을 보듬어주면서 '괜찮다'고 말하면 자존감이 올라갈 수 있는가? 관계를 좋아지게 하는 면에 있어서는 긍정적인 요인이 된다. 

하지만 일 측면에서는 명확한 기준이 존재한다. 

퍼스널브랜드를 구축하는 사람들의 특성과 같다. 

1. 성취: 자타공인 탁월한 결과물이 있어야 한다. 나를 나답게 하는 것은 바로 내가 이뤄낸 일이다. 

2. 성장: 끊임없이 배우고 익히며 성장해야 한다. 미래에 대한 준비를 하고 있는 자는 결코 두렵거나 외롭지 않다. 

3. 인정: 남이 나를 인정하는 것보다 먼저 내가 나를 인정해야 한다. 나의 기준을 결코 낮게 잡지 말아야 한다. 내 기준이 높으면 나는 나의 기준대로 내 길을 가면 된다. 

4. 욕망: 내가 무엇을 욕망하는지를 알면 그에 필요한 일을 해내면 된다. 

결국 내가 바라는 바를 당당하게 욕망하고, 그것을 이루기 위해 꾸준히 성장하면서 탁월한 성과를 이루게 되면 나는 나를 인정하게 되고 남도 나를 인정하게 된다. 그 과정에서 자연스럽게 나의 자존감 지수는 올라갈 수 있는 것이다. 

자부심을 갖기 위한 첫번째 과정은 바로 내 분야의 역량을 갖추는 것이다. 무엇을 해낼 수 있는지를 고민해 보자. 그 분야 하면 당연히 내가 떠오를 수 있다면 이미 나의 자부심은 하늘을 찌를 것이다.