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퍼스널브랜드로 소통하라

  • [아시아투데이] 예산서, 치안역량강화 위한 중간관리자 워크숍 개최/ 조연심의 "퍼스널브랜드로 소통하라"

    2014.11.19 by 지식소통가

  • [여성가족부 한국양성평등교육진흥원 여성인재아카데미]조연심의 "퍼스널브랜드로 소통하라 " 특강 및 워크샵

    2014.10.27 by 지식소통가

[아시아투데이] 예산서, 치안역량강화 위한 중간관리자 워크숍 개최/ 조연심의 "퍼스널브랜드로 소통하라"

예산/아시아투데이 김관태 기자 = 예산경찰서(서장 조항진)는 18일 오전 경찰서 4층 대회의실에서 서장, 과장 등 중간 관리자 36명이 참석한 가운데 안전한 예산만들기 치안역량강화를 위해 중간관리자 위크숍을 개최했다. 이날 워크숍은 브랜드매니지먼트 대표이자 작가인 조연심 강사를 초청, ‘퍼스널 브랜드로 소통하라’는 주제로 진행됐다. 조 강사는 조직에서 자신의 브랜드 가치가 얼마나 중요한지와 안전한 지역을 위해 노력하는 경찰관들이 자신의 브랜드 가치를 높이는 것이 안전한 지역을 위해 얼마나 중요한지를 역설했다. 예산경찰서 관계자는 “앞으로도 안전한 지역을 만들기 위해 직원 및 중간관리자의 역량을 강화하는데 다양한 노력을 추진할 예정”이라고 말했다. sam5115@naver.com

About 조연심/뉴스 & 보도기사 2014. 11. 19. 15:42

[여성가족부 한국양성평등교육진흥원 여성인재아카데미]조연심의 "퍼스널브랜드로 소통하라 " 특강 및 워크샵

2014년 10월 24일 금요일 여성가족부 한국양성평등교육진흥원 여성인재아카데미에서 조연심의 "퍼스널브랜드로 소통하라 " 특강 및 워크샵을 진행했다. 평소 개인브랜드 특강으로 [일의 미래, 내 이름으로 사는 법]을 진행했었는데 이번에는 민간기업 여성 중간간부 대상 소통 강의였다. "소통강의 해 주세요." 3년 전 모 기업의 소통 강의 요청 전화를 받고 일언지하에 거절한 적이 있었다. "저는 알고 계신 그 소통이 아닌데요. 오히려 어지간해선 불통입니다." 다시 확인하고 강의 요청하라던 내 말에 그 담당자는 죄송해하며 전화를 했다. 배려, 경청, 공감을 통해 고객과의 소통을 해야 하는 직원대상 소통강의였기에 일반적으로 알고 있는 소통 강의를 원했던 것이다. 사실 공부를 해서 강의를 해도 충분히 할 수 있는 ..

강연/개인브랜드 2014. 10. 27. 21:05

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