[책에서 길을 찾는 조연심 작가의 북이야기] 김상임의 <리더의 온도 37.5>

책에서 길을 찾는 조연심작가의 북이야기

“피드백은 사람을 키우는 강력한 도구다.”

“성장하는 리더가 되고 싶다면 스스로 찾아나서는 ‘360도 피드백 시스템’을 가동하라. 

나를 중심으로 상사, 동료, 이성 동료, 팀원 등을 정해서 직접 피드백을 받아보라. 

디테일하면서도 놓치기 쉬운 나의 결점을 알게 된다. 이 때 필요한 것은 바로 피드백을 받아 볼 수 있는 배짱과 용기다.”

김상임의 [리더의 온도 37.5] 중에서

CJ임원 출신 삼성 SERIPro 인기 강사, 국제 인증코치인 저자 김상임이 말하는 일과 삶의 균형을 찾아주는 리더십의 황금레시피가 담겨 

있다. 리더십온도를 적당하기 유지하기 위해 감성, 소통, 열정, 변화를 어떻게 해야 하는지에 대한 해법이 궁금한 분에게 일독을 권한다.

 

 

* 이 칼럼은 매월 50,000부 이상 발행하는 항공타임테이블 로드스카이에 수록되고 있습니다.