[세브란스병원 간호사 워크숍] 여성인재아카데미 - 조연심의 개인브랜드 특강과 관계역량강화 워크숍 @세브란스병원 알렌관

by 지식소통가 2016. 11. 17. 21:03

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2016년 11월 15일 오후 2시~5시 세브란스 간호사 대상 개인브랜드 특강과 워크숍을 진행했다. 세브란스 교육을 담당하시는 부장님의 환영으로 늘 친숙한 분위기에서 시작할 수 있어서 얼마나 감사한지 모른다.

주제: 일의 미래, 내 이름으로 소통하는 법

오프닝으로 두 가지 팀 활동을 진행했다.

3분의 시간 동안 우리 팀이 알고 있는 직업을 모두 적어보는 것이다. 평균 5명 정도의 팀원들이 3분 동안 찾아내는 직업의 수는 50개 안팎이다. 그 중 10년 후에도 여전히 유망한 직업을 남기라고 하면 대략 15개 내외다. 그리고 나면 다시 묻는다.

"남은 직업 중 자신이 하고 싶은 미래의 일이 있는가?"

대다수의 대답은 아니다이고 갑자기 분위기가 무거워진다. 결국 지금 직장에서 아무리 열심히 일을 하고 있다고 해도 미래에 내가 하고 싶거나 할 수 있는 일이 거의 없다는 것을 알게 되기 때문이다.

두번째 팀워크는 바로 오픈북 스터디:OpenBook Study이다.

4차산업하면 어떤 특징이 있는지를 모두 찾는다. 그리고 그 특징들을 단 하나의 문장으로 정리해내는 것이다. 역시 시간은 3분이다.

4차산업은 ____________________.

기술발전과 인공지능의 눈부신 발전은 결국 인간의 손과 발을 자유롭게 한다. 그 이야기의 핵심은 이제 손과 발을 이용한 일자리 대부분은 인간의 몫이 아니라는 말이다. 그렇다면 어떤 일을 해야 한다는 말인가? 어떻게 일해야 한다는 말인가?

인간이 가장 인간다울 때는 언제일까?

주도적인 삶을 살 때이다.

언제 어디서 어떻게 일할 것인지를 스스로 결정할 수 있으면 행복하게 일할 수 있다. 그리고 그렇게 사는 사람들을 우리는 '프로페셔널', '프리랜서', '독립생활자', '포트폴리오', '골드칼라노동자'라고 말한다.

당신의 삶도 그렇게 만들 수 있다. 지금 어떤 일을 하고 있더라도 말이다.

일단 지금 하는 일에서 딱 10%만 빼서 새로운 일을 위한 기회를 만드는 것에 투자해 보는 것이다. 돈, 시간, 열정, 노력 등을 10% 투자해서 관심분야를 찾고, 주력분야를 결정하고, 필요한 자격과 자질을 갖추기 위해 시간을 쓰는 것이다.

재능으로 먹고 사는 예술가들이 21년의 전성기주기그래프대로 살아가는 것처럼 미래의 일 대부분은 우리들의 재능과 관련된 일일 경우가 많다. 그러니 어떤 일을 시작하더라도 최소한 7년의 성장기가 필요하다. 그렇게 해서 7년의 유지기가 되었을 때 다시 새로운 재능을 찾아 훈련하는 방식으로 하면 평생 원하는 일을 하면서 살 수 있게 된다. 그런 커리어곡선을 바로 편종형커리어곡선이라고 부른다.

새로운 일을 시작할 가장 적절한 시기는 바로 지금이다.

먹고사는 데 그다지 힘들 지 않다면 지금 준비를 시작해야 한다.

먹고 사는 데 지쳐있다면 더더욱 준비를 시작해야 한다.

당신이 어떤 삶을 살던 그것은 문제가 되지 않는다. 어차피 우리 모두는 자신이 생각하는 것보다 더 오랫동안 살아갈 것이기 때문이다.